 活动内容
1．2008中国人力资源最佳服务机构评选及颁奖典礼简介：
本次评选活动由广州日报主办，深圳特区报、第一财经日报等十多家媒体共同支持，“中国人力资源最佳服务机构” 奖项致力于对中国人力资源各个领域做出卓越贡献以及提供优质服务的机构进行表彰。这些机构是在人力资源领域的标杆机构，在人力资源的各个范畴起到较强的发展以及引导作用，他们的行动与思想体现了人力资源界的新观念以及产业发展的新潮流，本次评选的目的是为中国人力资源服务机构树立标杆，提升中国人力资源管理服务的行业水平。
- 评选标准：
- 从事人力资源服务工作、在人力资源界享有良好声誉的机构。
- 为人力资源界的发展，特别是在人力资源各个领域、范畴开创新思想、新观念的机构。
- 对人力资源界的咨询、培训、产品、其他服务等的变革与发展做出巨大贡献的机构。
- 为人力资源的崛起、新的方式方法付出重要努力以及成果的相关机构。
- 评选规则：
1、推荐阶段：时间：8月1日—8月30日
凡是符合以上评选标准的机构可向主办机构提出评选申请。（详见公布）
2、评选阶段：时间：9月1日—10月30日
专家评审团意见：由广州日报专家顾问团为主体的评审团意见占40%。
企业调查问卷：由主办单位向3000家企业发出调查问卷，占40%。
网上投票：在广州日报求职网WWW.VRHR.COM接受网络投票,占20%
3、颁奖阶段：时间：11月14日（周五）
A．活动颁奖：在大会及庆典活动现场举行颁奖活动。
B．新闻报道：广州日报等多家媒体对得奖机构进行介绍报道。
2．2008中国人力资源管理新热点高峰论坛：
本次高峰论坛将分为大会主场、分会场进行，其中8楼为大会主会场（参加人数为700人左右），7楼为3个大会论坛分会场，将举行8个不同主题的分论坛。分论坛主题为：管理、招聘、培育、挽留人才、劳动法、心理健康、薪酬、绩效等。届时将邀请行业内知名人力资源专家、顾问、HRD等50多位精彩分享，形式也将是丰富多彩的配搭：演讲、对话、访谈、情景模拟等！
与会代表将达到600-800位，根据以往的参与构成，50%以上是HR经理以上，20%为HR主管、20%为HR专员，10%为HR服务者。往年部分企业：可口可乐、飞利浦、富士中国、BP、泰科电子、汇丰银行、富力地产、百事可乐、联想集团、李锦记、CASIO、广百集团、金发科技、广东移动、广东电信、日立电梯、麦当劳、国光股份、美的集团、合生创展、广发银行、立信集团、三星、安利、易初莲花、平安保险、信诚保险、中国联通、德美化工、屈臣士、广州本田、TCL、友邦、统一集团、和记黄埔、佳能等400多家。
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